BFC FÜHRUNGSLEHRGANG 2014/2015:

Selbstführung – Mitarbeiterführung – Change Management

Speziell für Frauen und Männer
– mit hohem Potenzial für eine Fach- oder Führungskarriere
– die leistungsstark und karriereorientiert sind
– die bereit sind, selbst in ihre berufliche Zukunft zu investieren

Das Ziel:

Diese zukunftsweisende Kompetenzerweiterung bietet Ihnen die Möglichkeit einer professionellen Weiterbildung mit den Schwerpunkten:

  • Reflektierte Selbstführung mit unterschiedlichen Zugängen
  • Führung von Menschen, um Veränderungsprozesse zu steuern
  • und damit langfristig und wirksam erfolgreich zu sein.

Die Zielgruppe:

  • Weibliche und männliche Führungskräfte
  • Team- und Projektverantwortliche
  • Frauen und Männer in ehrenamtlichen Leitungsfunktionen
  • Frauen und Männer, die gerade eine Führungsposition übernommen haben
    oder übernehmen wollen

Kosten:

Die Kosten für beide Varianten sind inkl. einer Coachingeinheit, Kamingesprächen, Seminarunterlagen und –betreuung, exkl. Übernachtungskosten.

Variante I: 6 Workshops
€ 3.780,00 exkl. UST
€ 3.530,00 exkl. UST für BFC Member

Variante II: 4 Workshops
€ 2.600,00 exkl. UST
€ 2.350,00 exkl. UST für BFC Member

Förderung:
Nachdem das Business Frauen Center ab 2014 ein testierter Bildungsträger ist, gibt es beim Land Kärnten schon jetzt die Möglichkeit eine Förderung bis zu € 2.000,00 zu beantragen. Nähere Informationen dazu finden Sie auf der Homepage: www.wissenslandkarte.ktn.gv.at

Ansprechpartnerin:
Mag.a Daniela Stein
daniela.stein@businessfrauencenter.at

Die Module im Überblick

„Selbstführung mit Haltung“
Freitag, 24. Oktober 2014 – 09.00 bis 17.00
Andrea Latritsch-Karlbauer
(Trainerin für Haltung, Humor und Persönlichkeitsentwicklung)

„Wirksame Führungsinstrumente in Theorie und Praxis“
Freitag 28. November 2014 – 9.00 bis 17.00 Uhr
MMag.a Sandra Schnepf
(Unternehmens- und Personalberatung)

„Grundlagen der Gruppendynamik“
Freitag, 23 und Samstag, 24. Jänner 2015
14:00 – 20:00 Uhr und 09:00 – 17:00 Uhr
a.o. Univ. Prof. Dr. Ewald Krainz
(Alpen-Adria-Universität Klagenfurt)

„Diversity Management mit Fokus Generationenmanagement“
Freitag, 06. März 2015 – 9.00 bis 17.00 Uhr
Mag.a Daniela Stein und Mag.a Sarah Themessl
(Business Frauen Center)

„Führungskraft als Verhandlungs– und Konfliktmanager/in“
Freitag 17. April 2015 – 9.00 bis 17.00 Uhr
Dr.in Andrea Lederer-Rothe
(Sandless© Consulting)

„Die Rolle der Führungskraft im Change Management“
Freitag 29. Mai 2015 – 9.00 bis 17.00 Uhr
Mag.a Ingrid Preissegger
(Trigon Entwicklungsberatung)