BFC FÜHRUNGSLEHRGANG 2016:

Selbstführung – MitarbeiterInnenführung – Change Management

Speziell für Frauen und Männer…
… mit hohem Potenzial für eine Fach- oder Führungskarriere
… die leistungsstark und karriereorientiert sind
… die bereit sind, in ihre berufliche Zukunft zu investieren

Das Ziel

Diese professionelle  Weiterbildung bietet Ihnen eine zukunftsweisende Kompetenzerweiterung mit den Schwerpunkten:

  • einer reflektierten Selbstführung mit unterschiedlichen Zugängen
  • Führung von Menschen, um Veränderungsprozesse zu steuern
    und damit langfristig und wirksam erfolgreich zu sein

Die Zielgruppe

  • Weibliche und männliche Führungskräfte
  • Team- und Projektverantwortliche
  • Frauen und Männer in ehrenamtlichen Leitungsfunktionen
  • Frauen und Männer, die gerade eine Führungsposition übernommen haben oder übernehmen wollen

Ich finde, dass jedes Modul es in sich hat! Eine gute Kombination aus Theorie mit Praxis bezogenen Beispielen. Beispiele kann man 1:1 in der realen Welt umsetzen und versprechen ihren Erfolg. Auch zum Thema Kamingespräch würd ich gern etwas äußeren, da ich nicht glaube dass es kaum besser machbar wäre Theorie und „lebende“ Praxis zu verbinden!  Die Kamingespräche sind für uns Trainees sehr hilfreich und der Austausch ist gigantisch Lehrreich.

Josef MagdaIMR metal powder technologies GmbH

Die Inhalte aus dem Führungslehrgang vermitteln mir eine Kompetenzerweiterung über meinen fachlichen Background hinaus. Sie sind auch eine praktische Ergänzung zu bereits bestehendem Wissen, während ich langsam in diese Führungsrolle hineinwachse. Überdies kann dieser Lehrgang als Forum der Vernetzung und des aktiven Netzwerkens verstanden und genutzt werden.

Dr.in Andrea Janschestv. Leitung Reha Klinik für seelische Gesundheit

Das Kennenlernen von notwendigen „Tools“ für das tägliche „Führungsleben“ bzw. Wiederauffrischung von bereits erlernten Methoden stand im Vordergrund. Durch die Teilnahme an den Seminaren war das Kennenlernen von Führungskräften aus unterschiedlichsten Branchen und der gegenseitiger Erfahrungsaustausch sehr bereichernd.

DI Reinhard Pasterk Wild GmbH

Der Führungslehrgang hat „Workshop Charakter“ und differenziert sich durch eine besondere Mischung von Theorievermittlung und Erfahrungsaustausch sowie die Gelassenheit und Flexibilität der TrainerInnen, nicht starr am Trainingsplan zu hängen sondern auf die Bedürfnisse der Gruppe, Diskussionen einzugehen! Neben einer Auffrischung und Bewusstseinsschärfung zu vielen Aspekten des Themas Führung werde ich besonders Inputs aus den Schwerpunkten Mitarbeitergespräche und Generationenmanagement in meine Arbeit einfließen lassen!

DI (FH) Inka SegerTeamleiterin, Lantiq A GmbH

Kosten

€ 2.650,00 exkl. UST
€ 2.450,00 exkl. UST für BFC Member

Die Kosten  sind inkl. einer persönlichen Standortbestimmung, Kamingesprächen, Seminarunterlagen und –betreuung, exkl. Übernachtungskosten.

Förderung:

Nachdem das Business Frauen Center seit 2014 ein testierter Bildungsträger ist, gibt es beim Land Kärnten ab Beginn der Maßnahme die Möglichkeit eine Förderung bis zu € 2.000,00 zu beantragen.
Nähere Informationen dazu finden Sie auf der Homepage: www.wissenslandkarte.ktn.gv.at

4 Module

Modul I   „Umgang mit Macht in der Führung “
Freitag,  22. Jänner 2016, 9.00 – 17.00 Uhr
Christine Bauer-Jelinek – cbj Coaching
Hier anmelden.

Modul II   „Wesentliche Führungsaufgabe: Empowerment von MitarbeiterInnen“
Freitag,  04. März 2016, 9.00 – 17.00 Uhr
Dr. Wolfgang Fürnkranz – Neuwaldegg Gruppe
Hier anmelden.

Modul III    „Führungskraft als Change ManagerIn für strategische Ziele“
Freitag, ,15. April 2016, 9.00 – 17.00 Uhr, 9.00 – 17.00 Uhr
Mag.a Carmen Frautz-Kovarcs – Neuwaldegg Gruppe
Hier anmelden.

Modul IV   „Führungskraft als ModeratorIn für Projekte und Teams „
Freitag & Samstag , 20. & 21. Mai 2016, 9.00 – 17.00 Uhr & 9.00 – 13.00 Uhr
Mag. Gerald Hackl – Trigon Entwicklungsberatung
Hier anmelden.

Weitere Zusatzangebote

    • Erstgespräch mit Standortbestimmung
    • 4 Kamingespräche mit langjährigen Führungskräften aus unterschiedlichen Bereichen
    • Laufende Information über den BFC Newsletter und kostenfreie Teilnahme an BFC Veranstaltungen
    • Kontakte und Vernetzung mit Gleichgesinnten und erfahrenen Managerinnen und Managern aus Kärnten