Die klassische „Zu-viel-Frau“ und warum Bauchgefühl so wichtig ist!
30 Jahre Familie, Kindererziehung, Hausbau, Firmengründung und trotzdem das Bauchgefühl, dass etwas fehlt. Das Gefühl in mir, dass da noch mehr ist. Die Widrigkeiten des Lebens verdecken oft die Wünsche und Frau stellt ihre Bedürfnisse meist hinten an. So war es auch bei mir, jahrelang. Darüber hinaus war ich für meine Umgebung immer eine klassische […]
Von Sahnemeerrettich zu Oberskren – oder wie ich als Berlinerin in Kärnten mein Glück fand
Oft werde ich gefragt, worin denn der größte Unterschied zwischen Österreichern und Deutschen liegt. Ich persönlich halte nicht viel von Verallgemeinerungen. Schließlich gibt es nicht „die Österreicher“ und „die Deutschen“. Zu facettenreich sind beide Länder. Aber wenn ich es doch so pauschal runter brechen soll, dann finde ich, dass sich wohl nirgends der Unterschied klarer […]
“Erfahrung ist nicht das, was einem zustößt. Erfahrung ist das, was man aus dem macht, was einem zustößt.” (Aldous Huxley)
Da alles im Wandel ist, kann unsere Haltung zu uns nicht gleichbleiben. Mit meinem Beitrag möchte Euch Frauen (und Männer) ermutigen ihr selbst zu sein. Das kann sich durchaus auch ändern. Ich habe in den letzten Jahren viel Veränderung erlebt. Eine der schwierigsten Aufgaben war es stets, zu akzeptieren was ist und dem Raum zu […]
Einmal Ausmalen mit alles, bitte!
Hast Du schon einmal ein Zimmer neu ausgemalt oder ein neues Möbelstück in einen Raum gestellt? Wenn ja, dann weißt Du, wie sehr eine auch noch so kleine Veränderung weitere Änderungen mit sich bringt – und zum Schluss ist fast alles anders. So war es zumindest bei mir. Vor zwei Jahren wurde der Prozess ausgelöst […]
GENDER AUF DIE AGENDA – Ein Appell für eine aktive Frauenpolitik
Die Corona-Krise darf nicht auf Kosten der Chancengleichheit und Gendergerechtigkeit in Österreich gehen – bzw. ein Backlash der Gesellschaft in stereotype Rollenbilder bringen. Die klassische Rollenverteilung zwischen den Geschlechtern ist zurückgekommen. Das stellen nicht nur wir fest, sondern viele Frauenorganisationen auf der ganzen Welt. Besonders wird dies auch in der täglichen Berichterstattung in den Medien […]
Was wäre wenn? – Von der Anwältin zur Energetikerin – Warum nicht?
„Folge deinem Herzen – folge dem Ruf. Es sagt Dir du sollst den neuen Weg gehen und die Veränderung wagen. Sonst fragst Du dich im Laufe der Jahre wie es hätte sein können. Und diese Frage wird immer in deinem Kopf bleiben – WAS WÄRE WENN? Du wirst die Antwort nicht finden, bist Du das […]
Wie es ist, wenn man eine Pyramide bauen könnte
Vielleicht bin ich eine der wenigen, die Veränderungen lieben. Immer Gleiches wäre Stillstand und letztlich Leblosigkeit. Ich finde es aufregend, ganz bewusst zu beobachten, was sich in Umbruchzeiten bewegt. Natürlich, es kann total schmerzhaft sein. Vieles ist unbekannt und das führt zu Unsicherheit. Aber mit oder unser Zutun gleicht kein Moment dem anderen, alles verändert […]
Vom kleinen Funken zum strahlenden Licht
Hallöchen, ich bin die Boshi. Ich habe mich dazu entschieden, meinem Herzen zu folgen. Das zu tun, was aus meinem tiefsten Inneren entspringt: Meiner Passion zu folgen. Das war nicht immer einfach. Kennst du diese widersprüchlichen Stimmen im Kopf, die dich blockieren? Die versuchen, dich in deiner Komfort-Zone zu halten? Stimmen, die alles in Frage […]
Warum habe ich mich entschieden im Business Frauen Center mitzuarbeiten?
Mag.a (FH) Sigrid Seebacher (Vorständin im BFC, Marketingexpertin): Das Engagement im BFC bringen Empowerment und Emotionen, es bedeutet mit Herz und Hirn Frauen Halt zu geben, sie begleiten, mit ihnen zu wachsen, einige zum Erblühen zu bringen, andere wiederum, die uns fordern und damit fördern – DAS alles ist das BFC. Die Netzwerkerweiterung nach Wien […]
DI Dr. Georg Pölzl (Vorstandsvorsitzender & Generaldirektor, Österreichische Post AG): „Studien und die Praxis zeigen, dass gemischte Teams schlichtweg erfolgreicher sind. Jedes Unternehmen sollte das Thema Vielfalt ernst – oder vielmehr ernster – nehmen. Das bedeutet: Der Frauenanteil in den Unternehmen muss erhöht werden. Dem BFC und dem BFC Summit wünsche ich für 2020, dass […]