Publikationen & Evaluierungen


BFC Expertin Dr.in Usula Liebhart
führt seit vielen Jahren die Evaluationen der BFC Mentoring-Programme durch. Daraus entstehen nicht nur relevantes Feedback für die Weiterentwicklung der Tandems, sondern auch Publikationen in internationalen Journals.

Artikel stehen auf Anfrage gerne zur Verfügung.

  • Liebhart, U. & Stein, D. (2017): Paartanz – Erfolgsfaktoren des betrieblichen Mentoring. in: personal Manager – Zeitschrift für Human Resources. 15(5), S. 26-29
  • Liebhart, U. & Stein, D. (2016): Mentoring in der betrieblichen Praxis. Entscheidungsgrundlagen und Erfolgsfaktoren. Freiburg: Haufe-Lexware, 368 Seiten
  • Liebhart, U. (2012): Cross Mentoring. Organisationsübergreifende Lernbeziehungen erweisen sich als besonders fruchtbar. Zeitschrift Führung + Organisation (zfo), 81(4),251-258
  • Liebhart, U. (2013): Productive Energy Cycles in Mentoring Relationships. A Qualitative Investigation. Zeitschrift für Personalforschung, 27(2), 125-153
  • BFC Cross Mentoring Kärnten Guide – Aussichten, Einsichten, Übersichten –
    mit Erfahrungsberichten von MentorInnen und Mentee
  • Liebhart, U. & Faullant, R. (2017): Die Wirkung von Beziehungsenergie in Cross-Mentoringbeziehungen. in: M.E. Domsch, D.H. Ladwig & F.C. Weber (Hrsg.): Cross-Mentoring. Ein erfolgreiches Instrument organisationsübergreifender Personalentwicklung, Wiesbaden: Springer Fachmedien, S. 69-90
  • Liebhart, U. (2013): Die Bedeutung der Beziehungsqualität im Mentoring. In: Schwuchow, J. & Gutman, J. (Hrsg): Personalentwicklung. Themen, Trends, Best Practices 2014. Freiburg:Haufe-Lexware GmbH & CoKG, November 2013, 340-350

BFC Sustainable Leadership Mentoring – Zwischenevaluierung 2013

Publikationen & Evaluierungen: BFC Sustainable Leadership Mentoring – ZwischenEvaluierung 2013

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