BFC Führungslehrgang für Kanzleimanagement
für Mitarbeiterinnen mit Führungsverantwortung
Erwerb von Führungskompetenzen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
Das Ziel
Dieser zukunftsweisende Lehrgang bietet Steuerberatungskanzleien
eine maßgeschneiderte Weiterbildung für ihre Mitarbeiterinnen, um
die Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu steigern. Die Weiterentwicklung
von Führungskompetenzen und der Ausbau eines professionellen
Selbstmanagements steht im Vordergrund.
Die Zielgruppe
- weibliche Kanzleileiterinnen
- Mitarbeiterinnen mit Führungsverantwortung
Das Besondere
- Hochkarätige ReferentInnen
- Perspektivenwechsel durch neue Impulse und Diskussionen
- Erfahrungsaustausch der MitarbeiterInnen aus verschiedenen Kanzleien
- Positives Personalmarketing für teilnehmende Kanzleien
DIE MODULE:
Modul1: Führung von Mitarbeiterinnen und Vorgesetzten
- Definition der Schnittstellenrolle der Leiterin
- Führungsaufgaben aktiv wahrnehmen
- Teamziele vereinbaren und umsetzen
- Gestaltung von Teambesprechungen
- Wirksame Gesprächsführung mit Feedbackregeln
ReferentInnen:
- Dr. Andrea Lederer- Rothe & Gabi Schreilechner
Sandless Consulting
Termin:
- Freitag, 20. September 2013 – 09.00 bis 20.00 Uhr
- Samstag, 21. September 2013 – 09.00 bis 15.00 Uhr
(17 Maßnahmenstunden)
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Modul 2: Selbstmanagement & Resilienz
- Persönliche Stärken – und Schwächenanalyse
- Ausbau der Selbstkompetenz
- Arbeitsmethodik und Zeitmanagement
- Persönliche Ziele und Stärkung der Resilienz
ReferentInnen:
- Mag.a Andrea Krassnig
public Affairs - Mag.a Ingrid Preissegger
Trigon Entwicklungsberatung GmbH
Termin:
- Freitag, 08. November 2013 – 09.00 bis 20.00 Uhr
- Samstag, 09. November 2013 – 09.00 bis 15.00 Uhr
(17 Maßnahmenstunden)
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Modul 3: Innovations- & Changemanagement
- Erkennen von Chancen und Entwicklungen
- Intern Innovationen einsetzen
- Veränderungen erfolgreich bewältigen
- Konflikte frühzeitig erkennen und bereinigen
ReferentInnen:
- Dipl.-Ing. Dražen Carić
I.C.I.C. - Mag.a Daniela Stein
Business Frauen Center
Termin:
- Freitag, 17. Jänner 2014 – 09.00 bis 20.00 Uhr
- Samstag, 18. Jänner 2014 – 09.00 bis 15.00 Uhr
(17 Maßnahmenstunden)
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Modul 4: Kanzleimanagement
- Strategische Ressourcenplanung
- Teambudgets
- Auftragssteuerung und -durchführung
- Auftragsgewinnung und Cross-Selling
- Umgang mit unterschiedlichen KlientInnen
ReferentInnen:
- Michaela Türk, MAS
Dialogkonzept - Mag.a Anna Nöst
Nöst Consulting
Termin:
- Freitag, 21. Februar 2014 – 09.00 bis 20.00 Uhr
- Samstag, 22. Februar 2014 – 09.00 bis 15.00 Uhr
(17 Maßnahmenstunden)
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Veranstaltungsort:
Business Frauen Center
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Folder zum Downloaden:
BFC Führungslehrgang für Kanzleimanagement 2013/14
TEILNAHMEKOSTEN
Die Kosten des Lehrganges betragen für
vier Module € 2.800,– pro Teilnehmerin (exkl. USt)
Im Betrag enthalten:
- Praxisnahe Wissensvermittlung mit umfassender
Dokumentation für 4 Module
im Ausmaß von 68 Maßnahmenstunden
Freitag von 09.00 – 20.00 Uhr
Samstag von 09.00 – 15.00 Uhr - Nächtigungskosten sind nicht inkludiert
QUALIFIZIERUNGSVERBUND:
Es besteht die Möglichkeit für diesen Lehrgang einen Qualifizierungsverbund zu gründen. Im Qualifizierungsverbund können die beteiligten Unternehmen die
AMS-Qualifizierungsförderung für Beschäftigte (QfB) im Rahmen des Europäischen Sozialfonds beantragen (bis zu 60 % Förderungen für die Kosten der Weiterbildungsangebote).
Stornobedingungen:
Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Stornierungen nur schriftlich anerkennen können.
Bei Abmeldung nach verbindlicher Anmeldung bis 30 Tage vor Seminarbeginn werden € 100,-
Bearbeitungsgebühr verrechnet.
Bearbeitungsgebühr verrechnet.
Bei Abmeldung 2 Wochen vor dem Modul sind 100% des Gesamtbetrages zu zahlen.
Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte direkt an Mag.a Daniela Stein, office@businessfrauencenter.at