Mag.a Jasmin Thamer

Klinische- und Gesundheitspsychologin

Arbeits- und Organisationspsychologin

Unternehmensberaterin und Coachin

Leistungs- und Persönlichkeitsdiagnostik

Mediatorin (Ziv.Mediat.Ges.)

Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Lösungen bei Einzel-, Team- und Organisationsentwicklungsprozessen

lösungsfokussiertes Coaching

Kommunikation, Psychoedukation, Konfliktmanagement

betriebliche Gesundheitsförderung, Teamentwicklung und Teambuilding

Moderation, Konzeption und Durchführung von Trainings- und Fortbildungsprogrammen

Supervision, Planung und Durchführung von Evaluationen

360° Diagnostik

Employee Assistance Program - Externes Assistenzprogramm für Mitarbeitende und Führungskräfte

Von der Projektidee zur Planung und Umsetzung, Konzeptarbeit, grafische Einbettung

Befund- und Gutachtenerstellung

Persönlichkeitsdiagnostik (nicht verwechseln mit Potenzialanalysen im Bereich der 360° Diagnostik - siehe oben ;-)

Team- und Führungskräftethemen, zB.:

Erfolgreich führen: Ich als FK

Führen von Teams und Teamentwicklung

Konfliktmanagement

Selbstführungskompetenzen

Widersprüche in Organisationen (Mensch - Team - Organisation)

Kommunikation (Konkretisierung nach Schwerpunkt)

Zeitmanagement

Generationenunterschiede

Psychologische Deeskalation (verbaler Selbstschutz)

uvm.

Themen im Bereich Lehrlinge

Themen aus dem Bereich Persönlichkeitsentwicklung

Themen aus dem Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Work-Life-Integration, Burnoutprävention usw.)

Themen aus dem Bereich Kind, Jugend und Familie (z. B. Mental Load, Entwicklungspsychologie usw.)

Bei konkreten Fragestellungen gebe ich gerne Auskunft.

Diplomarbeit:

Burnout mit besonderem Augenmerk auf die Organisationspsychologie - Eine Analyse zum mehrstufigen Burnout auf struktureller Ebene.

Klinische- und Gesundheitspsychologie

Arbeits- und Organisationspsychologie

Mediation

laufende Fortbildung je nach Interessenschwerpunkt