BFC Führungslehrgang: Selbstführung – Mitarbeiterführung – Change Management
Diese zukunftsweisende Kompetenzerweiterung bietet Ihnen die Möglichkeit einer professionellen Weiterbildung mit wichtigen Schwerpunkten um
Diese zukunftsweisende Kompetenzerweiterung bietet Ihnen die Möglichkeit einer professionellen Weiterbildung mit wichtigen Schwerpunkten um berufliche Herausforderungen besser meistern zu können.
MODUL V: ”Führungskraft als VERHANDLUNGS– und KONFLIKTMANAGERIN”
Inhalte:
– Grundlegendes zum Thema Konflikte
– Eskalation und Deeskalation
– hilfreiche Kommunikationstechniken für Konfliktgespräche
– Methoden des Konfliktmanagements
– Reflexion anhand von Beispielen aus der Praxis der Teilnehmenden
We use cookies to enhance your experience while using our website. If you are using our Services via a browser you can restrict, block or remove cookies through your web browser settings. We also use content and scripts from third parties that may use tracking technologies. You can selectively provide your consent below to allow such third party embeds. For complete information about the cookies we use, data we collect and how we process them, please check our Privacy Policy