Der Mensch kann nicht zu neuen Ufern aufbrechen, wenn er nicht den Mut aufbringt, die alten zu verlassen. (André Gide)

Simone Kainz

Simone Kainz

Der Mensch kann nicht zu neuen Ufern aufbrechen, wenn er nicht den Mut aufbringt, die alten zu verlassen. (André Gide)



MMag.a Dr.in Simone Kainz


Organisationsentwicklerin | Coachin
Trigon Entwicklungsberatung

BFC Expertin seit 2015

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Berufliche Schwerpunkte
  • - Organisations- und Strategieentwicklung - Personal- und Führungskräfteentwicklung - Persönlichkeitsentwicklung - Systemisches Coaching (TRIGON zert.) - Lektorentätigkeit

Weitere Leistungsangebote
  • - Organisations- und Strategieentwicklung - Konzeption und Begleitung von (unternehmensübergreifenden) - Führungskräfte- und Personalentwicklungsprogrammen - Moderation, Konzeption und Umsetzung von organisationalen und/oder personellen Projekten (Employer Branding, Wertemanagement etc.) - Seminare/Trainings/Workshops für Organisationen - Einzel- und Gruppencoaching (TRIGON zert.) - Hochschullektorin Vorträge und Supervisionen


Referenzen
  • Finanzdienstleister: Banka Sparkasse d.d., Kärntner Sparkasse AG, Raiffeisenlandesbank Kärnten reg. Gen.m.b.H. Öffentlicher Bereich: Stadt Wien, Stadt Graz, Stadt Villach, Alpen-Adria Universität Klagenfurt, Kärntner Fachhochschulen, WIFI (Kärnten und Vorarlberg), Wirtschaftskammer Kärnten Dienstleister: Kärntner Wirtschaftsförderungs Fonds, ELGA GmbH, Anexia Internetdienstleistungs GmbH, Infineon Technologies Austria GmbH, Lakeside Labs, Kompetenzzentrum Holz, Berufsförderungsinstitut Kärnten, Industriellenvereinigung Steiermark, Zentrum für angewandte Technologie, Business Frauen Center, Mediapool, G&H Ziviltechniker GmbH, priorIT EDV-Dienstleistungen GmbH, MOT, bigbang. Kanzlei für Kommunikation Tourismus: Kärnten Airport, Wörthersee Tourismus, Einkaufsgenossenschaft St. Veit, Kärntner Berg- und Schiführerverband, Kinderhotel Ramsi Industrie: Adler-Werk Lackfabrik, LAM Research, STRABAG, Ortner Reinraumtechnik, KELAG – Kärntner Elektrizitäts-Aktiengesellschaft, Hirsch Servo AG, Hirsch Armbänder GmbH, Europlast GmbH, Kostwein Maschinenbau GmbH, Leeb Balkone, PMS Automatisierungs- und Elektrotechnik GmbH, Tischlerei Unterwaditzer GmbH, Mandler GmbH, Harmonika Müller, Freundl GmbH, Privatbrauerei Hirt Vertrieb GmbH, STO GmbH, Zirbenherz, J. Pichler GmbH


Auszeichnungen & Publikationen
  • Kainz (vormals Hochegger), Terlutter: Consumer = Prospective Employee? The Influence of Organizational Products/Services on the Perception of the Employer Brand, Proceedings of the Academy of Marketing Science Annual Conference, New Orleans (US), 2012. // Kainz (vormals Hochegger), Terlutter: Why Organizations Systematically Engage in Employer Branding: A Conceptual Framework, Klicken Sie hier, um den Namen der Veröffentlichung oder des Verlages zu bearbeiten.EAA Advances in Advertising Research (Vol. III). Current Insights and Future Trends / Gabler Verlag, 2012. // Kainz (vormals Hochegger), Terlutter: The Company`s View: What drives Employer Branding?, Proceedings of the 10th International Converence of Research in Advertising, Berlin (D), 2011. // Hitz et. al: Der Lebenszyklus des Wohnens: Das Haus als Gegenstand interdisziplinärer Forschung, Profil Verlag, 2011.


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Trends im Leadership

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