Start nächster MiM Lehrgang im Oktober 2024
Zum Folder
MiM Power
- Wer bin ich und wofür stehe ich?
- Welche Werte sind mir wichtig, wofür setze ich mich ein?
- Wie vermittle ich meinen Standpunkt pointiert und klar?
- Wie fördere ich meine Stärken und setze sie gezielt ein?
Referentin: DI.in Johanna Macher-Kramberger
Trainerin, Mentorin, Persönlichkeitsentwicklerin
Stark-Macher
MiM Strategy
- Erarbeitung von persönlichen und beruflichen Strategien
- Welche persönlichen und beruflichen Wege will/kann ich mit meinem Kind/meinen Kindern gehen?
- Wie plane ich mein Leben und meine Karriere langfristig?
- Was bedeutet materieller Erfolg für mich? Wie will ich ihn erreichen?
Referentin: Mag.a Ingrid Gritschacher
Steuerberaterin, Unternehmensberaterin
Schurian&Gritschacher, Steuer- und Unternehmensberatung
MiM Digital
- Zugang zu neuen digitalen Tools in den Bereichen Zeitmanagement und Zusammenarbeit (Collaboration Tools)
- Wie können Mütter ihr Zeitmanagement durch Technik effizienter gestalten?
- Welche Entwicklungen betreffen mich im Unternehmen? (Erhöhung der Anschlussfähigkeit)
- Welche digitalen Lernplattformen sind hilfreich?
Referentin: Viktoria Zinner, BSc, MBA
Unternehmensberaterin, Trainerin
Golden Mind
MiM Leadership
- Wie sieht mein persönliches Führungsverständnis aus?
- Welche Qualitäten zeigen sich in guter Führung?
- Welche Kernaufgaben haben Führungskräfte?
- Was hat Selbstentwicklung mit Führung zu tun?
- Welche Kompetenzen muss ich aufbauen?
Referentin: MMag.a Dr.in Simone Kainz
Unternehmensberaterin, Coach
Trigon Entwicklungsberatung
MiM Kommunikation
- Kommunikation beruflich und privat wirksam einsetzen
- Welche Infokanäle sind wichtig für mich?
- Wie treffe ich verbindliche Vereinbarungen?
- Welche Konflikte müssen gelöst werden?
- Welche offenen Verhandlungen stehen an?
- Welche tragfähigen Kontakte pflege ich?
Referentin: MMag.a Gudrun Ogris, MBA
Personalstrategin, Trainerin
Good Solutions
MiM Konfliktmanagement
- Konfliktschaffendes und konfliktlösendes Verhalten
- Umgang mit Vorwürfen, Kritik und Streitigkeiten
- Vermeidbare und nicht vermeidbare Konfliktsituationen
- Hilfreiche Gesprächsführungstechniken bei Konflikten
Referentin: Gabriele Schreilechner, MA
Unternehmensberaterin, Coach, Mediatorin
sandless®-consulting
Starke Frauen – starker Lehrgang, starkes Netzwerk
Der MiM Lehrgang ermöglicht berufstätigen Müttern in Führungspositionen ein ganzjähriges Programm für den Austausch zu Vereinbarkeit von Karriere und Familie. Als Teilnehmerin berichte ich von meinen Erfahrungen.
Die Atmosphäre im BFC ist positiv und inspirierend. Ich lernte kompetente Referentinnen und interessante Frauen aus namhaften Unternehmen kennen. Das Format bietet eine nachhaltige Plattform für persönliche und berufliche Weiterentwicklung von Frauen.
Unternehmen sollten Mitarbeiterinnen zur Teilnahme am MIM Lehrgang ermutigen, damit Frauen ihre Karrierewege trotz Familie verfolgen können!
Danke an die Referentinnen für wertvolle Einblicke und Motivation. Auch die Teilnehmerinnen haben eine starke Gemeinschaft aufgebaut. Ich hoffe, dass wir uns weiterhin unterstützen und voneinander lernen können!
