Unternehmensname *

Name inkl. Titel der Geschäftsleitung *

Name inkl. Titel des/der Unternehmensrepräsentant*in

BFC Unternehmensmitglied seit *

Profilbild Geschäftsleitung*

Profilbild Unternehmensrepräsentantin *

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Persönliches Statement der Unternehmensrepräsentantin zum Thema: Chancengleichheit & Diversity (max. 80 Wörter)

Interviewfragen für die Geschäftsleitung:

Warum hat sich Ihr Unternehmen für eine BFC Unternehmensmitgliedschaft entschieden? (=Statement der Geschäftsleitung)*

Wie lebt Ihr Unternehmen Chancengleichheit und Diversity?

Welche Schritte müssen aus Ihrer Sicht gesellschaftspolitisch noch gesetzt werden, damit wir der Geschlechtergerechtigkeit näherkommen?

Wie kann es gelingen, auch Männer mit ins Boot zu holen? Wie setzen Sie sich persönlich dafür ein?

Der Mitgliedsbeitrag inkludiert die Teilnahmen von jeweils fünf (von Ihnen ausgewählten) Mitarbeiterinnen an allen offenen BFC Präsenz -Veranstaltungen und Vernetzungsmeetings, sowie die Teilnahme von allen Ihren Mitarbeiterinnen bei allen Online Veranstaltungen.

Bitte kreuzen Sie die Größe Ihres Unternehmens an:*(wird nicht im Profil angezeigt)

unter 30 Mitarbeiter*innen - € 900,-30-80 Mitarbeiter*innen - € 1.200,-80-250 Mitarbeiter*innen - € 1.700,-250-500 Mitarbeiter*innen - € 2.300,-500-800 Mitarbeiter*innen - € 2.900,-über 800 Mitarbeiter*innen - € 3.500,-

Gemeinsame BFC Projekte:

NEW GENERATION Carinthia MentoringMama im ManagementBFC GeburtstagInterne Workshops für MitarbeiterinnenFemale Leadership TalksBFC Career TalksKooperationspartner*in für BFC Großveranstaltungen

Weitere gemeinsame BFC Projekte: (Eine Zeile pro Projekt)

Soziale Netzwerke (Ihres Unternehmens)

E-Mail:
Webseite:
Rufnummer:

Öffnungszeiten (Ihres Unternehmens):

Rechnungsadresse:

Informationen über BFC Veranstaltungen & monatliche BFC Newsline

Variante 1:
Wir übermitteln der Ansprechperson in Ihrem Unternehmen die Informationen zu den
BFC Veranstaltungen termingerecht per E-Mail, mit der Bitte, diese an Ihre interessierten Mitarbeiterinnen weiterzuleiten. Damit übernimmt die Ansprechpartnerin die Verpflichtung der Weiterleitung der BFC Informationen.
 
Variante 2:Um Ihren Aufwand im Unternehmen zu verringern, bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihre Mitarbeiterinnen direkt zu informieren. Dafür benötigen wir die E-Mail-Adressen Ihrer Mitarbeiterinnen.
 
Hierfür gelten die nachfolgenden Datenschutzbestimmung lt. DSGVO: (kann man als Infokästchen vielleicht ausblenden)
 
Die personenbezogenen Daten, wie E-Mail-Adresse, Vorname und Nachname werden zum Zwecke des Versendens von Informationen per E-Mail durch das Business Frauen Center gespeichert.
Ihre Daten werden bis auf Widerruf gespeichert und nach 10 Jahren automatisch gelöscht, außer es gelten abweichende gesetzliche Aufbewahrungsfristen. Sie können sich jederzeit unter office@businessfrauencenter.at über Ihre Daten informieren und eine Herausgabe, Löschung oder Berichtigung beantragen. Darüber hinaus haben Sie das Recht, sich an die für Sie zuständige Datenschutzbehörde (z.B. Ihren Landesdatenschutzbeauftragten) zu wenden:
In der Rolle des Auftragsverarbeiters verpflichten wir uns die übermittelten Personendaten für die Dauer von einem Jahr nur zum Zwecke der Informationsvermittlung zu nutzen und diese nicht an Dritte weiterzugeben.
 
Wir wählen folgende Variante für die Übermittlung der BFC-Informationen: *
Variante 1Variante 2

Name der Kontaktperson:
E-Mail einer Kontaktperson: *
Telefonnummer:

Ich bestätige die Richtigkeit meiner Angaben und ich bestätige, dass ich die Datenschutzrichtlinien gelesen habe und zustimme.

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