Als innovatives Unternehmen mit beruflich engagierten Frauen nutzen wir den BFC Bildungshub mit seinen maßgeschneiderten Bildungsformaten bzw. Weiterbildungsformaten zur persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Mit dem Ziel Chancengleichheit und Diversität in unserem Unternehmen voranzutreiben, vertrauen wir auf die Expertise und das Netzwerk der BFC.
Als innovatives Unternehmen mit beruflich engagierten Frauen nutzen wir den BFC Bildungshub mit seinen maßgeschneiderten Bildungsformaten bzw. Weiterbildungsformaten zur persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Mit dem Ziel Chancengleichheit und Diversität in unserem Unternehmen voranzutreiben, vertrauen wir auf die Expertise und das Netzwerk der BFC.
KR Gerhard Wendl, CEO JUFA Hotels Österreich GmbH
BFC Unternehmenspartner seit 2023
BFC Unternehmen | JUFA Hotels Österreich GmbH
Gemeinsame BFC Projekte
NEW GENERATION Carinthia Mentoring
Wichtige CSR Leistungen
Im Interview mit KR Gerhard Wendl, CEO JUFA Hotels Österreich GmbH:
Wie lebt Ihr Unternehmen Chancengleichheit und Diversity?
JUFA Hotels ist einer der größten Arbeitgeber im österreichischen Tourismus. Die Idee wächst aber auch über die Grenzen Österreichs hinaus.
Die Standorte in Deutschland, Liechtenstein und der Schweiz sind nur weitere Schritte der erfolgreichen JUFA-Idee.
„Happy together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter/innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 60 JUFA Hotels im Herzen Europas.
Ob von der Rezeption über die Hoteldirektion und weiter zum Regionalmanagement oder von der Küchenhilfe zur Küchenleitung: Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten für einen beruflichen Werdegang bei den JUFA Hotels.
So haben bspw. ein Viertel der Hoteldirektor*innen haben an der Rezeption oder in der Küche, oder als Lehrling begonnen und innerhalb weniger Jahre Führungspositionen eingenommen.