Dr.in MMag.a Simone Kainz

Organisations- und Strategieentwicklung

Personal- und Führungskräfteentwicklung

Persönlichkeitsentwicklung

Systemisches Coaching (TRIGON zert.)

Lektorinnentätigkeit

Organisations- und Strategieentwicklung

Konzeption und Begleitung von (unternehmensübergreifenden)

Führungskräfte- und Personalentwicklungsprogrammen

Moderation, Konzeption und Umsetzung von organisationalen und/oder personellen Projekten (Employer Branding, Wertemanagement etc.)

Seminare/Trainings/Workshops für Organisationen

Einzel- und Gruppencoaching (TRIGON zert.)

Hochschullektorin Vorträge und Supervisionen

Finanzdienstleister: Banka Sparkasse d.d., Kärntner Sparkasse AG, Raiffeisenlandesbank Kärnten reg. Gen.m.b.H.

Öffentlicher Bereich: Stadt Wien, Stadt Graz, Stadt Villach, Alpen-Adria Universität Klagenfurt, Kärntner Fachhochschulen, WIFI (Kärnten und Vorarlberg), Wirtschaftskammer Kärnten, Stadt Klagenfurt

Dienstleister: Kärntner Wirtschaftsförderungs Fonds, Hilfswerk, Built! Gründerzentrum, ELGA GmbH, Anexia Internetdienstleistungs GmbH, Infineon Technologies Austria GmbH, Lakeside Labs, Kompetenzzentrum Holz, Berufsförderungsinstitut Kärnten Industriellenvereinigung Steiermark, Zentrum für angewandte Technologie, Business Frauen Center, Mediapool, G&H Ziviltechniker GmbH, priorIT EDV-Dienstleistungen GmbH, MOT, bigbang. Kanzlei für Kommunikation Tourismus: Kärnten Airport, Wörthersee Tourismus, Einkaufsgenossenschaft St. Veit, Kärntner Berg- und Schiführerverband, Kinderhotel Ramsi

Industrie: Adler-Werk Lackfabrik, LAM Research, STRABAG, Ortner Reinraumtechnik, KELAG – Kärntner Elektrizitäts-Aktiengesellschaft, Hirsch Servo AG, Hirsch Armbänder GmbH, Europlast GmbH, Kostwein Maschinenbau GmbH, Leeb Balkone, PMS Automatisierungs- und Elektrotechnik GmbH, Tischlerei Unterwaditzer GmbH, Mandler GmbH, Harmonika Müller, Freundl GmbH, Privatbrauerei Hirt Vertrieb GmbH, STO GmbH, Zirbenherz, J. Pichler GmbH

Kainz (vormals Hochegger), Terlutter: Consumer = Prospective Employee? The Influence of Organizational Products/Services on the Perception of the Employer Brand, Proceedings of the Academy of Marketing Science Annual Conference, New Orleans (US), 2012.

Kainz (vormals Hochegger), Terlutter: Why Organizations Systematically Engage in Employer Branding: A Conceptual Framework,EAA Advances in Advertising Research (Vol. III). Current Insights and Future Trends / Gabler Verlag, 2012.

Kainz (vormals Hochegger), Terlutter: The Company`s View: What drives Employer Branding?, Proceedings of the 10th International Converence of Research in Advertising, Berlin (D), 2011. // Hitz et. al: Der Lebenszyklus des Wohnens: Das Haus als Gegenstand interdisziplinärer Forschung, Profil Verlag, 2011.