Mag.a Daniela Stein

Geschäftsführerin | Vorstandsvorsitzende
Business Frauen Center

BFC Expertin seit 2000

BFC Vorständin

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daniela.stein@businessfrauencenter.at

+43/0463/590099

businessfrauencenter.at

Berufliche Schwerpunkte

Strategische und operative Führung eines Non Profit Unternehmen
(Weiterbildungs-) Projektentwicklung
Aufbau von Unternehmenskooperationen
Lobbying, Networkingexpertin

Weitere Leistungsangebote

Entwicklung und Umsetzung von Mentoringprojekten
Wirtschaftsmediation, Wirtschaftspsychologie
Career Coaching für (zukünftige) Führungskräfe
Gründerinnen Coaching

Vortragsthemen

Werteorientierte Führung & Leadership
Generationenmanagement
Berufliche Visionen und Ziele
Zukunftskompetenzen in der Führung
Die Macht von Netzwerken
Mama im Management
Professionelles Mentoring im Unternehmen
Wettbewerbsvorteil Nachhaltigkeit

Referenzen

Windtec GesmbH
Manpower Austria

Auszeichnungen & Publikationen

2001 Gewinnerin des Biz Plan 2001 für das Business Frauen Center
2005 Women Award – Neue berufliche Wege
Professionelles Mentoring in der betrieblichen Praxis. Ursula Liebhart und Daniela Stein. Entscheidungsgrundlagen und Erfolgsfaktoren. (Haufe Verlag)
Herausgeberin: - 1. BFC Aufsichtsrätinnen Guide
Herausgeberin BFC Cross Mentoring Kärnten Guide
Aussichten, Einsichten, Übersichten

Aus- & Weiterbildung

Ausbildung zur Wirtschaftsmediatorin - Trigon Entwicklungsberatung
Ausbildung zur Personalentwicklerin - Trigon Entwicklungsberatung
Wirtschaftspsychologie

Blogbeitrag

Genderbalancing – der alte und neue Wunsch des Feminismus

„Freiheit und Gerechtigkeit beruhen darauf, daß dem andern abgegolten wird, was ihm zusteht“, schreibt Olympe de Gouges (1748–1793) in Artikel IV der “Erklärung der Rechte der Frau und der Bürgerin“, […]

Veranstaltungen

FEMALE LEADERSHIP TALK

Jede Generation hat eine andere Sozialisierung und damit eine verbundene unterschiedliche Wertehaltung. Seit vielen Jahren beschäftigt sich die Fachliteratur in vielen Bereichen über die sogenannten Generationen wie Z, Y und […]

BFC Member Only - FEMALE LEADERSHIP TALK

Female Leadership TALK: Feedbackgespräche mit schwierigen Mitarbeiter*innen Führung in ruhigen Gewässern ist einfach und wird gerne gemacht. Doch was ist wenn einzelne Mitarbeiter*innen die Ruhe stören und sie in ihre […]

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