NEW GENERATION
Carinthia Mentoring

für berufliche AufsteigerInnen, DurchstarterInnen (Start-Ups) und RückkehrerInnen

JETZT erst recht!

Am 8. Juli 2020 startete die 7. Runde des NEW GENERATION Carinthia Mentoring!

WAS IST HEUER DAS BESONDERE DARAN?

Gerade jetzt sollten wir alle unsere Ressourcen mobilisieren und das Statement von Churchill:
„Don´t waste a good crise“ als Leitmotiv nehmen.
Die Chance an seiner Persönlichkeit zu arbeiten, dabei die Komfortzone zu verlassen und sein berufliches Netzwerk in Kärnten auszubauen, sollten Grund genug sein, um mitzumachen.
Sei es als Unternehmen, als Mentee oder als MentorIn.

Mit Inspirationen und Motivationskicks von Philip Maderthaner wird das kommende Mentoringjahr ein Jahr voller selbstgesteuerter Veränderungen oder einer bewussten Stabilisierung der beruflichen Karriere.
Philip Maderthaner ist leidenschaftlicher junger Unternehmer, international anerkannter Campaigning-Experte und begeisternder Keynote-Speaker und Coach.
Bekanntheit erlangte er zuletzt als „Kanzlermacher“ im Zuge der Kampagne für Sebastian Kurz.

Der einzigartige BFC MentorInnenpool mit unterschiedlichen Persönlichkeiten aus der Wirtschaft und des öffentlichen Lebens unterstützen die individuellen Ziele der Mentees je nach Bedarf.

Die Projektverantwortliche Daniela Stein hat in den letzten Jahren mehr als 1000 Menschen in unterschiedlichen Mentoringprogrammen erfolgreich gematcht. „Noch immer begeistert es mich Menschen mit Mentoringbeziehungen zu verbinden. Gerade in schwierigen Zeiten ist es besonders wichtig SparringpartnerInnen zu haben, um mit seinen Zukunftsideen nicht allein zu sein.“

Die ZIELE

„Eine berufliche Zukunft für engagierte junge Menschen mit Unterstützung von
namhaften Kärntner Führungskräften und UnternehmerInnen zu schaffen“

Konkrete Maßnahme gegen die Abwanderung von qualifizierten jungen Menschen aus Kärnten
Lebensbegleitendes Lernen mit Ausbau von Selbst- und Sozialkompetenzen aller Beteiligten
Generationenübergreifender Austausch (MentorInnen und Mentees), zur Sicherung einer nachhaltigen Wertschöpfung in Kärnten
Aufzeigen beruflicher Perspektiven (auch in Nischen) für qualifizierte ArbeitnehmerInnen und GründerInnen in Kärnten
Sichtbarkeit der Potenziale von ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen in Kärnten

Die ZIELGRUPPE

Die Mentees (m/w) im Alter zwischen 25 – 35 Jahren:

sind berufliche AufsteigerInnen, DurchstarterInnen oder RückkehrerInnen,
die konkrete Zielen in eine Selbstständigkeit oder Führungskarriere in Kärnten haben,
die leistungsstark, karriereorientiert und kritikfähig sind.

Die MentorInnen sind