DI Johanna Macher-Kramberger
stay fine, be clear, do good
Berufliche Schwerpunkte
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Unternehmenskultur-Entwicklung: gelebte Firmenkultur von der Führungsetage bis zur Basis
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Coachings: Personal Leadership, Kommunikation, Präsentation, Resilienz, Persönlichkeitsanalyse & Stärken Screening
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Future Leadership: Schritt halten mit der demographischen Veränderung, Mindset für Führungskräfte & Emotionen steuern
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Teambuilding: Starke Teams & starke Persönlichkeiten
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women empowerment - female leadership
Weitere Leistungsangebote
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Systemisches Konsensieren - tragfähige & nachhaltige Entscheidungen treffen
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Provokative Interventionen
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Train the Trainer / Coach the Coach
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"Typenkompass" - Persönlichkeitsanalysetool für professionelle Menschenkenntnis
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Tiergestütztes Coaching- horse assisted insights
Vortragsthemen
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Future Leadership
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Fehlerkultur
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Meetingkultur
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Feedback als Führungsinstrument
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Typenkompass - Menschen besser lesen
Referenzen
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Diözese Graz Seckau
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Raiffeisen Landesbank Kärnten
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Systemisches Konsensieren
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Provokative Intervention
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online Trainer
Blogbeitrag
Die Geheimwaffen der positiven Lebenseinstellung
Nehmen Sie ihre Kaffeetasse und trinken Sie die Hälfte aus. Was denken Sie nun, wenn Sie in Ihre Tasse blicken? Ist sie halb voll, oder halb leer? So einfach prüfen […]
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MiM Workshop: Power
Mama managt Beruf und Familie – Diese wirksame geschlechtsspezifische Qualifizierungsmaßnahme zur Erleichterung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen besteht aus verschiedenen Workshops und Themenschwerpunkten, um Schlüsselkompetenzen für die […]